Unternehmen können ihre Beschaffung externer Unterstützung für IT Positionen zentral an Mertus outsourcen. Wir definieren Projektanforderungen gemeinsam mit Ihrer Fachabteilung und ab diesem Zeitpunkt übernimmt unser Team.

Bei Mertus arbeitet ein Team von Experten mit IT Knowhow an der Rekrutierung wirklich geeigneter Fachkräfte. In Vorgesprächen mit dutzenden Kandidaten werden die besten Bewerber*innen ausfindig gemacht und auf ihre Eignung überprüft. Erst wenn ein idealer Fit identifiziert wurde, präsentieren wir unsere Vorschläge. Neben Zeit- und Ressourcenersparnis profitieren unsere Kunden vor allem durch eine qualitativ hochklassige Vorauswahl nach Maßgabe der Projektanforderungen. 

Dabei verfolgen wir die Philosophie von Qualität statt Quantität: 2 Profile anstatt 10 erhalten und Zeit auf wirklich interessante Berater*innen aufwenden. Das spart Zeit und Nerven und schafft Raum für den Fokus auf das eigentliche operative Geschäft in der Fachabteilung.